Trabalhadores de cassinos em Buenos Aires exigem mudança estratégica em meio a desafios econômicos

Pontos-chave:
— A AECN apresentou um relatório ao novo diretor provincial Juan Vernengo descrevendo as necessidades críticas e metas de longo prazo para o setor
— Union propõe uma marca estatal de jogos ao vivo e expansão urbana de cassinos públicos para competir com bingos privados e plataformas online
— Os trabalhadores também solicitam novas contratações, remuneração mais justa e igualdade de acesso às ferramentas digitais
A Associação Nacional Argentina de Trabalhadores de Cassinos (AECN) pediu uma renovação estratégica das operações de cassinos em Buenos Aires, entregando um relatório formal a Juan Vernengo, o recém-nomeado diretor da Diretoria Provincial de Cassinos.
O documento descreve uma série de desafios enfrentados pelo setor estatal de cassinos, incluindo a recessão econômica, a redução da atividade do consumidor e o crescente domínio do jogo online, tanto regulamentado quanto ilegal. O sindicato alertou que a proliferação de plataformas digitais e bingos privados está acelerando o declínio dos locais públicos tradicionais baseados em terra.
Uma das principais propostas é que o Instituto Provincial de Loterias e Cassinos de Buenos Aires (IPlyc) lance uma marca pública de jogos ao vivo operada diretamente em cassinos provinciais. De acordo com a AECN, isso fortaleceria a supervisão do estado, melhoraria a geração de receita e proporcionaria emprego qualificado aos trabalhadores já ativos no setor.
O sindicato também recomenda uma reestruturação territorial que permitiria que os cassinos estatais se mudassem para áreas urbanas, que atualmente são dominadas por operadores privados. A maioria dos locais públicos permanece confinada às regiões turísticas sazonais.
É bom saber: o Casino Buenos Aires nomeou uma nova liderança após um ano marcado por disputas internas e pressão sindical sobre as condições de trabalho
O relatório exige medidas urgentes de contratação de pessoal, incluindo, entre outras propostas, a contratação de novos agentes, remuneração justa pelo trabalho dominical, classificação formal das categorias de trabalho e melhor fornecimento de suprimentos essenciais.
O sindicato expressou sua vontade de colaborar com os reguladores para construir uma agenda inclusiva sustentável para o setor, enfatizando a necessidade de participação ativa dos trabalhadores.