Los trabajadores de Ocean Casino Resort votan para unirse al sindicato de Teamsters

Los aparcacoches de Ocean Casino Resort se han unido para unirse al sindicato Teamsters Local 331.
En total, 52 aparcacoches del Ocean Casino Resort en Atlantic City, Nueva Jersey, han votado a favor de unirse al sindicato The Teamsters.
Los trabajadores unieron fuerzas con el sindicato Teamsters Local 331 para luchar por su derecho a tener voz en el trabajo.
El grupo también planea garantizar salarios más altos, mejores beneficios, una mayor seguridad laboral y condiciones laborales justas. Están en marcha los preparativos para negociar su primer contrato.
Al hablar de la decisión, un cajero del Ocean Casino Resort y miembro de Teamsters comentó: «Decidimos organizarnos porque merecemos más respeto en el trabajo. La gerencia consideró que podían hacer cosas sin ninguna contribución de nuestra parte. Queríamos recuperar algo de poder y tener una voz. Todavía tenemos mucho trabajo por hacer, pero estamos entusiasmados y listos para luchar por un primer contrato sólido. «
Los empleados de Ocean Casino Resort se unen a los más de 5,000 trabajadores de casinos representados por el sindicato Teamsters en todo el país.
Teamsters está afiliada a la Hermandad Internacional de Camioneros y representa a los trabajadores de Nueva Jersey.
Tommy Blitsch, director de la división de convenciones, ferias comerciales y casinos de Teamsters, dijo: «Los aparcacoches de Ocean Casino estaban hartos del status quo y están dispuestos a luchar por los beneficios y protecciones que ofrece un contrato con Teamsters. Estamos deseando conseguir nuestro primer contrato. Esta es una gran victoria y será un trampolín para otros trabajadores no sindicalizados en los casinos de Atlantic City. «
La noticia llega después de que los trabajadores de los casinos se unieran a través de The Culinary and Bartenders Unions en Las Vegas para negociar un contrato con 21 complejos turísticos con casino.
El sindicato, que representa a 7.700 trabajadores de la hostelería, ha fijado como fecha límite el 2 de febrero de 2024 para finalizar las negociaciones antes de que se produzca una huelga.