Maverick Gaming adquiere All Star Lanes & Casino de Silverdale
Maverick Gaming ahora también será propietario de 23 salas de juego en Washington e implementará sus políticas de problemas con el juego en todas las ubicaciones.
Maverick Gaming, con sede en Washington, anunció la adquisición del All Star Lanes & Casino local en Silverdale. El local cuenta con juegos de mesa, póker, bolera, sala de juegos y tres opciones gastronómicas, entre las que se incluyen una cafetería exprés con servicio de autoservicio, un bar tipo bistró y un restaurante.
Eric Persson, director ejecutivo y propietario mayoritario de Maverick Gaming, dijo: «Maverick Gaming se enorgullece de su inversión continua en las comunidades locales y en los empleos de todo el estado. Todos esperamos establecer asociaciones con la comunidad de Silverdale, apoyar los empleos con salarios familiares e invertir en un excelente centro de entretenimiento local. «
Si bien los juegos de casino de All Star están disponibles para clientes mayores de 18 años, el lugar también es un lugar ideal para la comunidad y la familia que emplea a más de 150 personas. Se considera uno de los principales empleadores en el condado de Kitsap, Washington.
Maverick Gaming también es propietario del Maverick Casino & Hotel y del Wendover Nugget Hotel & Casino en Nevada y del Grand Z Casino Hotel en Colorado. Maverick Gaming tiene como objetivo asociarse con las comunidades que rodean sus propiedades y creó una iniciativa filantrópica dirigida por los empleados llamada Maverick Cares en cada estado.
Maverick Cares ofrece comidas, útiles escolares y experiencias para las familias de cada área. El nombre del programa comunitario es un homenaje al hijo de Persson, también llamado Maverick.
Como parte de la adquisición de All Star Lanes & Casino por parte de Maverick Gaming, la compañía ahora será propietaria y operadora de 23 salas de juego locales en el estado de Washington, e integrará políticas de juego responsable y de problemas con el juego en todas sus propiedades de Washington. Esto incluye un programa de autoexclusión para toda la empresa, que fue uno de los primeros desarrollados en Washington.
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