Corey Sanders anuncia su retiro de MGM Resorts
Sanders lleva 30 años en la empresa.
Puntos clave:
– El director de operaciones de MGM Resorts, Corey Sanders, se jubila tras 30 años en la empresa
– Se desempeñará como asesor hasta finales de 2026
– El presidente y director ejecutivo Bill Hornbuckle dijo que «lo extrañaremos profundamente»
El veterano director de operaciones de MGM Resorts, Corey Sanders, anunció su retiro después de 30 años en la compañía.
Sanders dejará el cargo en la víspera de Año Nuevo y se desempeñará como asesor del presidente y director ejecutivo durante un año más antes de dejar el cargo por completo. El mes que viene se anunciará un nuevo director de operaciones.
La carrera de Sanders en MGM Resorts ha sido extensa. Actualmente, supervisa las propiedades regionales y de Las Vegas del operador, además de departamentos como hotelería, recursos humanos y juegos, entre otros. Antes de esto, fue director financiero y tesorero de MGM Resorts.
Otros cargos ejecutivos desempeñados a lo largo de los años incluyen el de vicepresidente adjunto de finanzas corporativas y director fiscal de MGM Grand, vicepresidente ejecutivo y director financiero de MGM Grand Resorts y vicepresidente ejecutivo de operaciones de MGM Mirage, entre otros.
Es bueno saberlo: en sus últimos resultados financieros, MGM Resorts registró ingresos de 4.400 millones de dólares en el segundo trimestre de 2025, un 2% más, aunque los ingresos netos cayeron drásticamente, un 73,8% menos que en comparación con el año anterior, hasta alcanzar los 49 millones de dólares
Al jubilarse, el presidente y director ejecutivo de MGM Resorts, Bill Hornbuckle, dijo: «Es imposible exagerar lo que Corey ha significado para esta empresa durante los últimos 30 años o más. Su presencia ha sido constante y ha sido un líder fundamental en todos los momentos clave que han definido nuestra historia, desde las adquisiciones de Mirage Group y Mandalay Resort Group hasta las aperturas y ampliaciones de propiedades regionales, como Springfield, National Harbor, Empire City y Borgata.
«Y lo que es más importante, Corey nos ayudó a unir todas las piezas para crear una empresa y una cultura. Como líder y como persona, Corey comprendió la importancia de cuidar a los empleados y tratar a las personas con respeto. Lo extrañaremos profundamente».
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