Fontainebleau presenta una contrademanda contra Wynn Las Vegas
La contrademanda sigue a la acusación de Wynn de que Fontainebleau ha cazado furtivamente al personal ejecutivo.
Fontainebleau presentó una contrademanda contra una demanda contra Wynn, después de que el casino de Las Vegas acusara a Fontainebleau de cazar furtivamente a personal ejecutivo a principios de este mes, según informó Las Vegas Review-Journal.
La demanda inicial alegó que criticaba a Fontainebleau Las Vegas, que abrió sus puertas en diciembre del año pasado tras más de una década de desarrollo. Wynn afirmó que el casino del Strip tenía una «obsesión malsana» con Wynn, destacando los acontecimientos que comenzaron a mediados de 2022, cuando Fontainebleau intentó solicitar personal para que se uniera a su equipo ejecutivo a pesar de los acuerdos estipulados en sus contratos con Wynn.
Wynn solicitó que el Tribunal de Distrito del Condado de Clark dictara una orden judicial y que Fontainebleau pagara 15 000 dólares en concepto de daños y perjuicios.
En la contrademanda de Fontainebleau, también presentada ante el Tribunal de Distrito del Condado de Clark, el casino declaró que el personal de Wynn no había sido solicitado, sino que había decidido venir a Fontainebleau por su propia voluntad. El casino utilizó la canción de los Eagles de 1976 titulada «New Kid in Town» para describirse a sí mismo en la contrademanda.
Además de la referencia musical, la contrademanda también incluyó un intercambio de correos electrónicos entre el CEO de Wynn y CEO de Fontainebleau, Craig Billings, y Jeff Soffer, que los informes han descrito como «blasfemia». ‘
La contrademanda presentada por Fontainebleau describía la bolsa de valores diciendo: «Tal y como FBDev y FBLV han llegado a saber gracias a sus posteriores interacciones, Billings demostró una inquietante falta de dignidad y juicio de la que suelen hacer gala los directores ejecutivos de las empresas que cotizan en bolsa. «
Wynn continuó con una declaración tras la contrademanda, en la que calificó la contrademanda de «llena de acusaciones ficticias» y de que estaba «diseñada para incitar a la conversación en las redes sociales» y carecía de respuestas a nuestra afirmación original. «
«Los hechos de nuestra demanda original contra Fontainebleau son claros: Fontainebleau indujo a los empleados de Wynn a incumplir sus contratos laborales legales. Creemos que Fontainebleau se involucró en esa práctica porque creemos que carecen de la capacidad de desarrollar y, según numerosas noticias recientes, de retener el talento», agrega el comunicado.
Tras la apertura del casino, varios miembros del equipo ejecutivo de Fontainebleau abandonaron la empresa. Esto incluye al presidente Mark Tricano, al vicepresidente sénior de operaciones de casinos Michael Clifford, a la directora de operaciones Colleen Birch y al director de marketing Shane Smith, entre otros.
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