El operador tribal fue nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en Estados Unidos para la diversidad en 2024 por Newsweek.
Mohegan ha sido incluida en la lista de los mejores lugares de trabajo para la diversidad de Estados Unidos de Newsweek para 2024. La lista ha sido compilada por Newsweek y la firma de investigación de datos de mercado Plant-A Insights Group, que incluye a las principales empresas grandes y medianas que son reconocidas por sus empleados por "respetar y valorar genuinamente a las personas de diferentes ámbitos de la vida". "
El proceso de selección para la lista combina los comentarios de los empleados con un análisis en profundidad de las prácticas de diversidad e inclusión de la empresa. La metodología de Newsweek analiza la eficacia con la que las empresas crean y mantienen un entorno que apoya y celebra la diversidad.
A partir de ahí, las empresas con la puntuación más alta se clasifican en 78 industrias.
El presidente y director ejecutivo de Mohegan, Ray Pineault, dijo: "En Mohegan, entendemos que una fuerza laboral diversa es clave para fomentar la creatividad, la innovación y un entorno dinámico en el que prosperen las nuevas ideas.
"Estamos inmensamente orgullosos de este reconocimiento, y ser incluidos en esta prestigiosa lista refleja nuestro compromiso continuo con la diversidad y la inclusión y subraya el éxito de nuestros esfuerzos por integrar la diversidad en todos los niveles de nuestras operaciones".
La directora de People Experience de Mohegan, Naketrice Snow, agregó: "Ser reconocida como uno de los mejores lugares de trabajo para la diversidad de los Estados Unidos refleja nuestra creencia de que invertir en diversidad, equidad e inclusión tiene un verdadero poder.
"Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos los miembros del equipo se sientan valorados y empoderados. Nuestras iniciativas de diversidad están diseñadas para garantizar que sigamos siendo líderes en la creación de un lugar de trabajo que respete y celebre las diversas experiencias, antecedentes e historias únicas de los miembros de nuestro equipo, que los hacen quienes son".
Antes de Navidad, Mohegan presentó a tres nuevos ejecutivos a su equipo como parte de sus objetivos de crecimiento para 2024.
