Dos de los principales casinos aún no han llegado a acuerdos y siguen siendo vulnerables a las huelgas.
Cinco casinos de Atlantic City han ratificado nuevos contratos con los sindicatos de trabajadores en un intento por impedir una acción colectiva masiva. Solo dos casinos aún no se han asentado. El Local 54 del sindicato Unite Here dijo que el 99% de los trabajadores que votaron en las elecciones de ratificación han aprobado los nuevos pactos, lo que les dará aumentos significativos.Los empleados de limpieza verán un aumento salarial inmediato de su tarifa por hora a un precio estandarizado de $18 por hora. Esto aumentará a $22 por hora tras la finalización de un contrato de cuatro años. Además de estos aumentos, los acuerdos mantienen la atención de salud familiar totalmente financiada, los beneficios de pensión y las protecciones de las nuevas tecnologías
El presidente de la Unión, Bob McDevitt, aprueba los nuevos pactos y comenta: "Es difícil vender un trabajo de limpieza a $16 la hora. Es mucho más fácil vender uno a 20 o 22 dólares la hora. " El sindicato ha argumentado a lo largo de las negociaciones que los casinos de Atlantic City no mantenían los salarios en línea con el aumento de los gastos
El cocinero del Harrah's Resort, Dave Dorfman, estuvo de acuerdo con su presidente sindical, diciendo: "Los trabajadores del casino han necesitado aumentos durante mucho tiempo. Ahora hay un camino más fácil para nosotros, y el dinero servirá para cubrir mis gastos diarios. "
Los únicos dos casinos sin acuerdos de ratificación (Resorts Atlantic City y Golden Nugget) aún no se han sentado a la mesa de negociaciones con el Local 54. Los ejecutivos de ambos casinos se negaron a hacer comentarios sobre la situación el martes.
Unite Here planea votar el 19 de julio sobre si autoriza una huelga en esos dos casinos si no se llegan a nuevos acuerdos para entonces. McDevitt dijo que el voto de autorización de huelga es una forma de prepararse para la posibilidad real de que se obligue a un paro laboral.
Unite Here representa a los trabajadores de The Borgata, Caesars, Harrah's, Tropicana, Hard Rock, Bally's y Ocean Casino Resort. Todos estos casinos han llegado a acuerdos de pleno derecho o los llamados acuerdos "yo también". Dorfman dice: "Tenemos que asegurarnos de que los trabajadores de Resorts y Golden Nugget no se queden atrás. "
