Caesars Windsor llega a un acuerdo con un sindicato local para evitar la huelga
El Local 444 de Unifor había fijado previamente una fecha límite para el 2 de abril, después de la cual los trabajadores de los casinos habrían abandonado el sitio.
Puntos clave:
– Justo antes de la medianoche del 2 de abril, funcionarios del Local 444 de Unifor publicaron en las redes sociales que se había llegado a un acuerdo entre las dos partes
– Los empleados sindicalizados votarán eventualmente sobre el acuerdo provisional, y la fecha oficial se anunciará en un futuro próximo
Justo antes de que marcara la medianoche del 2 de abril, Caesars Entertainment Windsor y Unifor Local 444 llegaron a un acuerdo provisional sobre un nuevo contrato laboral para evitar oficialmente la huelga en la propiedad.
«Nos gustaría felicitar al Local 444 de Unifor y a todo el equipo de negociación por sus esfuerzos respetuosos y productivos que dieron como resultado un acuerdo que es mutuamente beneficioso para ambas partes», dijo el presidente y director ejecutivo de Caesars Windsor, Kevin Laforet.
El sindicato local había fijado previamente como fecha límite el 2 de abril antes de que los trabajadores de los casinos abandonaran el lugar, pero los funcionarios del Local 444 de Unifor publicaron en las redes sociales que se había llegado a un acuerdo provisional.
El Local 444 de Unifor representa a casi 1,500 trabajadores de casinos en Caesars Windsor, quienes eventualmente votarán sobre el acuerdo propuesto en una fecha posterior que se anunciará en un futuro próximo.
«Estábamos negociando con todos estos obstáculos. Caesar’s es una parte importante de nuestra ciudad. Proporcionan buenos empleos a la gente de la ciudad, por lo que era importante negociar», dijo James Stewart, presidente del Local 444 de Unifor.
«Las últimas 10 o 12 horas siempre son difíciles. Ahí es cuando realmente te pones manos a la obra para encontrar tu camino. Hemos sido capaces de hacerlo. Ambas partes trabajaron duro para lograrlo. Creemos que hemos encontrado algo que nuestros miembros apreciarán. En los próximos días tendremos los detalles de la ratificación para nuestros miembros. «
Es bueno saberlo: el 2 de abril, Caesars Entertainment abrió su primer estudio de marca con crupier en vivo en uno de sus destinos de Caesars Rewards
Stewart dijo que los desacuerdos con Caesars Windsor «siempre» giraban en torno a salarios y beneficios adicionales para los trabajadores de los casinos, y continuó afirmando que «cualquier cosa que cueste mucho dinero… salarios, beneficios, ese tipo de problemas… es lo más difícil de romper. «
El 30 de marzo, aproximadamente el 98% de los miembros del Local 444 de Unifor votaron a favor de la huelga si no se llegaba a un nuevo acuerdo.
Etiquetas/Palabras clave
Últimas noticias
