Wynn solicita una orden judicial para que Fontainebleau «deje de cazar furtivamente a ejecutivos»
Su demanda pendiente contra el centro vacacional comenzó a fines de febrero.
Wynn Las Vegas ha solicitado que un juez del Tribunal de Distrito del Condado de Clark emita una orden para que Fontainebleau «deje inmediatamente de cazar furtivamente a sus ejecutivos», según un informe local de Las Vegas Review-Journal.
Wynn demandó al nuevo resort de Las Vegas a fines de febrero. Los abogados del operador han publicado detalles adicionales sobre la demanda pendiente.
Según una moción presentada recientemente por los abogados de Wynn, la empresa «se ha puesto en contacto repetidamente con los ejecutivos de Wynn sujetos a cláusulas de no competencia para convencerlos de que renuncien y se vayan a trabajar al nuevo resort. «
Se espera que el juez del tribunal comercial del condado de Clark, Mark Denton, emita una sentencia sobre la orden judicial preliminar en un plazo de 30 días, según el informe local.
Según documentos judiciales, Wynn alegó que Fontainebleau se ofreció a duplicar el salario de un ejecutivo de Wynn en un esfuerzo por incorporarlo a la empresa.
La moción decía: «Fontainebleau ha interferido repetidamente en los contratos laborales de Wynn y ha intentado interferir en ellos.
«Dada su historia, es probable que continúe haciéndolo. Por estas razones, Wynn solicita a este tribunal que prohíba a los demandados de Fontainebleau interferir en las relaciones contractuales de Wynn, incluso solicitando a terceros que rompan los acuerdos contractuales con Wynn o que se abstengan de celebrar posibles acuerdos contractuales con Wynn. «
Hasta ahora, los funcionarios de Fontainebleau se han negado a hacer comentarios.
En noticias relacionadas, Fontainebleau Las Vegas ha agregado varios miembros a su equipo ejecutivo. Los cambios afectarán a sus divisiones de recursos humanos, marketing y seguridad. El operador dijo en un comunicado que tres de estos nombramientos son «promociones internas». «
Fontainebleau ha ascendido a Kim Virtuoso a directora de personal, a Lori Kobashigawa a vicepresidenta sénior de marketing e innovación y a Sheila Tuzon a vicepresidenta de marketing de bases de datos y fidelización.
El centro vacacional también contrató a Mustafa Jamal como vicepresidente sénior de Seguridad e Investigaciones. Jamal se une al equipo de Fontainebleau con 15 años de experiencia en el sector.
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