Blake lanzó previamente el primer programa de aprendizaje sobre diversidad e inclusión de la NHL.
IGT, proveedor global de juegos, apuestas deportivas y loterías, ha incorporado a Brian Blake a su Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión como su nuevo vicepresidente. Blake fue el primer director sénior de diversidad e inclusión de la Liga Nacional de Hockey (NHL).Mientras trabajaba en la NHL, Blake lanzó el primer programa de aprendizaje inclusivo basado en la experiencia de la liga, que se impartió a todos los empleados de tiempo completo de la NHL, incluidos el comisionado de la organización y el equipo ejecutivo sénior.
Brian es licenciado en Derecho por la Facultad de Derecho Benjamin N. Cardozo y licenciado en Ciencias Políticas y Filosofía por la Universidad de Nueva York.
En un anuncio de LinkedIn, un portavoz de IGT comentó: "IGT se compromete a valorar y proteger a nuestra gente, lo que incluye fomentar una cultura diversa de respeto e inclusión. No nos cabe duda de que Brian seguirá construyendo sobre la base sólida y los logros de nuestros líderes del DEI. "
El Consejo DEI de IGT incluye actualmente a 14 miembros que trabajan para crear un entorno justo para varias comunidades dentro de la fuerza laboral de la industria del juego, incluidas las personas de ascendencia africana, los veteranos militares, los empleados LGBTQIA+, los empleados con discapacidades, las mujeres, los jóvenes talentos y las personas mayores de 50 años.
El sitio web de la empresa afirma: "En IGT, sabemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales para lo que somos y el valor que creamos en el mercado. El trabajo de nuestra Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión cuenta con el respaldo de nuestros líderes y empleados de todo el mundo. "
El proveedor también ha tenido un año ajetreado firmando nuevas asociaciones, con el despliegue de sus quioscos de apuestas de PlaySports en Misisipi y Ohio, y ampliando el alcance de Betfred en Norteamérica.
