Women Leading Women se centrará en empoderar a las mujeres en un espacio creado para recibir comentarios, recursos y consejos.
La consultora de apuestas deportivas y juegos electrónicos Odds On Compliance ha creado un nuevo grupo de recursos para empleados llamado Women Leading Women. El grupo ofrecerá a las mujeres en el lugar de trabajo una plataforma donde puedan compartir sus experiencias en el trabajo y un espacio para capacitarlas para alcanzar sus metas.La empresa dijo en un comunicado: "La nueva iniciativa creará oportunidades para que las mujeres del personal apoyen y asesoren, al tiempo que creará un entorno inclusivo dentro de la marca. "
Odds On Compliance afirma que Women Leading Women está abierta a todas sus empleadas, independientemente del departamento o cargo.
La presidenta del grupo para Europa, Cheryl Jones, explicó la importancia de un grupo como este para la empresa.
Comentó: "Empoderar a las mujeres es una parte clave de nuestro enfoque. Siempre me he esforzado por hacer de la tutoría una prioridad para todas las mujeres que me han apoyado a lo largo de mi trayectoria profesional.
"Ya sea un becario, un empleado o mis compañeros, es fundamental crear un espacio de confianza, honestidad y apoyo. Además, brindar apoyo y tutoría a las mujeres de nuestra generación más joven puede ser un catalizador para su desarrollo personal y profesional. "
El cofundador y director ejecutivo de la empresa, Eric Frank, se hizo eco de los sentimientos de Jones y dijo que fomentar un entorno que ofrezca diversidad a los empleados es importante para la empresa.
Dijo: "Reconocemos la importancia de crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso para todos los empleados.
"Nuestro nuevo grupo de mujeres es solo una de las muchas iniciativas que estamos tomando para garantizar que todos los empleados se sientan valorados, respetados y apoyados en sus funciones".
Odds On Compliance se especializa en el cumplimiento de la normativa sobre apuestas deportivas, juegos electrónicos y juegos de azar en los EE. UU. y en todo el mundo.
